Витебск — второй регион в череде запланированных региональных встреч в рамках «Компании, дружественные родителям». Первое мероприятие прошло в Гродно. Заместитель Министра труда и социальной защиты Юлия Бердникова:

«Витебская область демонстрирует высокую заинтересованность в создании комфортных условий для работающих родителей. Соблюдение трудового кодекса – необходимый минимум. Сегодня фокус – на развитии корпоративной культуры, которая ценит родительство и помогает сотрудникам находить баланс между карьерой и семьей».

В мероприятии приняли участие представители более 30 организаций Витебской области самых разных отраслей и форм собственности –

• промышленные гиганты («Нафтан», «Витебские ковры», «Полоцк-Стекловолокно»)
• сельхозпредприятия («Липовцы», «Рудаково»)
• учреждения здравоохранения (Полоцкая ЦГБ), образования (Городокский ГАТК)
• сфера услуг («Витебскоблавтотранс», «Гордормост», «Зеленстрой»).

Анализ анкет показал: Многие витебские предприятия уже внедряют практики, дружественные родителям, и главное – готовы развиваться в этом направлении дальше.

Основа для роста

Динамика роста: Напомним, за 4 года число участников инициативы выросло с 10 до 120 организаций по всей Беларуси.

Мощная поддержка: В 2023 году инициативу поддержали Федерация профсоюзов и Конфедерация промышленников, что позволило расширить её масштабы.

После успешного старта в Гродно, Витебск подтвердил статус важного регионального хаба для продвижения инициативы.

Активная позиция области и заинтересованность местных предприятий – залог того, что лучшие практики поддержки родителей получат здесь широкое распространение.

Источник: Телеграм-канал Минтруда и соцзащиты