Некоторые нюансы расчета и назначения пособия по беременности и родам разъяснили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

В ведомстве напомнили, что, если у женщины, находящейся в положении, несколько мест работы, она имеет право взять больничный по основному месту работы, а по совместительству продолжать трудиться. Это не будет нарушением.

Кроме того, с 2025 года больничный будет рассчитываться иначе. Теперь минимальный размер пособий по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет также будет рассчитываться из минимальной заработной платы. Это предусмотрено корректировками, внесенными в 2024 году в законодательство о государственных пособиях семьям, воспитывающим детей.

Также, если женщина не прерывает декрет или после его окончания прошло менее шести месяцев, пособие можно рассчитать по факту, как это предусмотрено законодательством, либо в размере предыдущего пособия по беременности и родам. Применяется более выгодный показатель, т.е. принимая решение не выходить на работу и оставаясь дома, мама будет получать пособие по уходу за ребенком в размере 100% плюс в полном объеме пособие по беременности и родам.

Читать полностью: https://belta.by/society/view/nekotorye-njuansy-poluchenija-posobija-po-beremennosti-i-rodam-razjjasnili-v-mintruda-695725-2025/