31.01.2025
Разница в оплате труда мужчин и женщин в Беларуси составляет 5,8%

Разница в оплате труда мужчин и женщин составляет 5,8%. Об этом рассказала председатель Национального статистического комитета Инна Медведева перед началом итоговой коллегии Белстата в Минске.

Белстатом проведен экспериментальный расчет скорректированного показателя гендерного разрыва в оплате труда по данным 2021 года по статистике труда. "Это наиболее интересный показатель. По данным 2021 года разница в оплате труда у женщин и мужчин составила 24,3%, естественно, в пользу мужчин", - отметила Инна Медведева.

Методология расчета исключает влияние отраслевого фактора, принадлежности к группе занятий, стажа и уровня образования на оплату труда. В результате подтвержден вывод об отсутствии существенного разрыва в заработной плате в зависимости от пола работника.

"Этот показатель скорректировался до 5,8%. Сегодня Беларусь представляет возможность для женщины получать такую же зарплату, как и у мужчины", - подчеркнула председатель Белстата.

Белстатом апробированы данные новой системы учета доходов физических лиц МНС, произведены предварительные расчеты медианной и модальной величины доходов от трудовой деятельности. В перспективе информация системы сможет заменить статистическую отчетность.

Кроме этого, в статистическую практику внедрена новая международная классификация статуса в занятости, которая позволяет учесть все разнообразие форм занятости на рынке труда.

На повестке дня - подведение итогов работы органов государственной статистики за 2024 год. В рамках коллегии Инна Медведева озвучит итоги некоторых обследований, а также расскажет об основных приоритетах в работе на 2025 год.

Читать полностью: https://belta.by/society/view/medvedeva-raznitsa-v-oplate-truda-muzhchin-i-zhenschin-v-belarusi-sostavljaet-58-692801-2025/

Демографический ресурсный центр создан при поддержке проекта международной технической помощи «Укрепление научного и образовательного потенциала Республики Беларусь в области сбора, анализа и использования демографических данных для достижения целей устойчивого развития» (рег. №2/21/001130 от 15.03.2021).
СтраницыПерсоналииНовости